社員教育 education

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point 01

各現場の補助業務

仕事の習得スピードによって異なりますが、入社後約3か月は試用期間です。試用期間では、現場仕事に必要な雑事の把握、安全管理、作業内容に必要な基本的な知識を身につけてもらいます。仕事現場では、安全面に十分注意して先輩社員の指導をうけてください。

point 02

資格取得へのバックアップ

試用期間を終え、一般的な仕事内容なスキルの習得ができたら、業務内容の幅を広げるため資格取得を目指してもらいます。電気通信工事では、電気工事士や玉掛け、高所作業など多くの資格が必要となり、この業界でステップアップするには必要不可欠な資格です。資格取得費用に関しては、すべて会社負担で行っています。

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point 03

監督として現場を管理

必要な資格を取得し職長教育を終えたあとは、さまざまな現場で経験を積んでもらいます。そして、作業現場全体を管理できる能力を身に付けてもらうことで、最終的には現場監督として作業現場における安全面や工程管理のすべてを担う管理者として活躍してもらいます。